پرسشنامه تاثیر مشارکت زنان در تشکل های اقتصادی اجتماعی

پرسشنامه تاثیر مشارکت زنان در تشکل های اقتصادی اجتماعی

پرسشنامه رشته علوم اجتماعی، این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته با 8 سوال است که در رابطه با تاثیر مشارکت زنان در مشارکت زنان در تشکل های اقتصادی اجتماعی با کمک spss قابل تحلیل است. این پرسشنامه به مطالعه برخی از تأثیرات مشارکت زنان می پردازد. این پرسشنامه صرفاً جنبه پژوهشی دارد و در برنامه ...

پرسشنامه دوسوگرایی نسبت به جنس مخالف (گلیک و فیسکه، 1996)

---

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی 

---

بازدید: 2 بار 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 14 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 3 

---

قیمت : 3,000 تومان

پرسشنامه عوامل موفقیت نظام پیشنهادات

پرسشنامه عوامل موفقیت نظام پیشنهادات

پرسشنامه استاندارد ارریابی عوامل موفقیت در نظام پیشنهادات، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 19 سوالی که برای یک تحقیق طراحی و اعتباریابی شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ابعاد مورد سنجش توسط پرسشنامه و ترتیب سوالات به شکل زیر می باشد: ...

پرسشنامه بررسی میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانواده و جامعه

دسته: پرسشنامه 
بازدید: 3 بار 
فرمت فایل: doc 
حجم فایل: 106 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 5 

پرسشنامه ای که در پیش رو دارید به منظور بررسی میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانواده و جامعه تنظیم گردیده است

قیمت فایل فقط 3,600 تومان

 

پرسشنامه بررسی میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانواده و جامعه

 

این پرسشنامه شامل 33سوال می باشد

این پرسشنامه محقق ساخته می باشد.

 

پاسخگوی گرامی ، پرسشنامه ای که در پیش رو دارید به منظور بررسی میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانواده و جامعه تنظیم گردیده است . پاسخ دقیق شما چراغی است پیش روی محقق و موجب شناخت در این زمینه ، پیشاپیش از عنایت شما کمال تشکر را دارم .

 

قیمت فایل فقط 3,600 تومان

برچسب ها : پرسشنامه بررسی میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانواده و جامعه , پرسشنامه بررسی میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانواده و جامعه , مسئولیت پذیری دانش آموزان , میزان مسئولیت پذیری دانش آموز , مسئولیت پذیری ,مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانواده و جامعه

پرسشنامه بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت

دسته: پرسشنامه 
بازدید: 5 بار 
فرمت فایل: doc 
حجم فایل: 12 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 3 

پرسشنامه افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت

قیمت فایل فقط 3,600 تومان

 

پرسشنامه بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت

 

 

این پرسشنامه محقق ساخته می باشد.

برای جمع آوری اطلاعات مودر نیاز از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید .

در این تحقیق برای بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در عملکرد مدیران از مطالعه و تحقیق در کتابهای مختلف، خواندن بعضی از مقالات، روزنامه ها و پایان نامه ها و همچنین از دو پرسشنامه بسته پاسخ، (پنج گزینه ای ) محقق ساخته که یکی مربوط به مدیر و دیگری مربوط به افراد شاغل می باشد تهیه و استفاده گردیده است. که پرسشنامه ای که مربوط به مدیر می باشد از 26 سوال با مقیاس پنج گزینه‌ای از خیلی زیاد تا خیلی کم مشخص شده است ارزش عددی خیلی زیاد 5 و خیلی کم 1 در نظر گرفته شده دامنه تغییرات در این پرسشنامه از 26 تا 130 می باشد که هر چه افراد نمونه بیشتری دریافت کند نشانگر آن است که از عملکرد بالایی برخوردار است که هر کدام از این سوالها براساس یکی از اصول و کارکردهای ارتباطات سازمانی در کتاب رابینز طراحی و تنظیم شده است و آنرا مورد تحلیل و بررسی قرار می دهد. پرسشنامه دیگر مربوط به افراد شاغل در سازمان است که تمامی شرایط پرسشنامه مدیران را دارا می باشد با این تفاوت که از ضمیر سوم شخص استفاده گردیده است .

سوال ( 1 ) کارکرد انگیزه ، عواطف ، کنترل ، تصمیم گیری

سوال ( 9-2 ) کارکرد کنترل

سوال ( 13- 10 ) کارکرد انگیزه و روحیه

سوال (15 – 14) کارکرد انگیزه

سوال ( 18- 16) کارکرد عواطف (روحیه)

سوال ( 26-19 ) کارکرد تصمیم گیری

براین اساس از مدیران و کارمندان شرکت نفت خواسته شده است تا درباره تاثیر ارتباط در عملکرد مدیران نظرات خود را بیان نمایند.

 

چگونگی تعیین روایی و اعتبار ابزار پژوهش

برای تعیین روایی سعی شده که سوالات پرسشنامه ها از متن کتابهای علمی تهیه شده باشد . همچنین سوالها به رویت اساتید راهنما و مشاور رسید و ایشان روایی آنها را تاکید نمودند و در درجه سوم به 30 نفر از آزمودنی ها که به طور تصادفی انتخاب شده بودند پرسشنامه ها ارائه شد و از آنان نظر خواهی گردید و آزمودنی ها سوالها را خوب و مناسب ارزیابی نموده بودند.

 

قابلیت اعتماد یا پایایی ابزار اندازه گیری

جهت تعیین پایایی ابزرا پژوهش این پرسشنامه بین 30 نفر از کارکنان و مدیران توزیع گردید و برای محاسبه آلفای کرنباخ پرسشنامه از نرم افزار SPSS استفاده شد نتایج حاصل محاسبه نشان می دهد که ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مدیر 95 % و کارکنان 97 % تعیین گردید و با توجه به به نتایج بدست آمده در این پرسشنامه به اجرای نهایی گذاشته شد.

 

 

قیمت فایل فقط 3,600 تومان

برچسب ها : پرسشنامه بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت , پرسشنامه بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت , بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت , تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت , تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران , افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت , پرسشنامه افزایش کارایی مدیران , پرسشنام

پرسشنامه پاسخگویی در سازمان های دولتی کشور

پرسشنامه پاسخگویی در سازمان های دولتی کشور

این پرسشنامه جهت سنجش میزان پاسخگویی سازمان های دولتی در نظام اداری کشور طراحی شده و حاوی 17 سوال برای سنجش ابعاد زیر است: پاسخگو بودن به مراجعه کنندگان: سوالات 1 تا 8 پاسخگویی به رسانه ها و افکار عمومی: سوالات 9 تا 11 پاسخگویی به دستگاه ها و واحدهای نظارتی: سوالات 12 تا 17

پرسشنامه تاثیر سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد سیستم مدیریت منابع انسانی

پرسشنامه تاثیر سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد سیستم مدیریت منابع انسانی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 30 سوال با طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد. ترتیب سوالات پرسشنامه و ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است: گویه 1 تا 4: برنامه ریزی منابع انسانی گویه 5 تا 10: نیرو یابی، جذب و گزینش و استخدام منابع انسانی گویه 11 تا 15: آموزش منابع انسانی گویه 16 تا 22: جبران ...

پرسشنامه افسردگی دانشجویان (USDI) کاواجا و برایدن

پرسشنامه تعهد سازمانی (مایر و آلن)

پرسشنامه تعهد سازمانی (مایر و آلن)

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی مایر و آلن در سال 1990 پس از بازبینی­ های مکرر پرسشنامه 24 عبارتی برای سنجش سه بعد تعهد سازمانی ارائه دادند که سوالات مربوط به هر بعد مجزا از دو بعد دیگر بود. ضرایب اعتبار تعهد سازمانی مایر و آلن به ترتیب برای ابعاد عاطفی، هنجاری و مستمر برابر با 0/85، 0/79 و 0/83 ...

پرسشنامه خودکارآمدی عمومی (شرر و همکاران)

پرسشنامه خودکارآمدی عمومی (شرر و همکاران)

پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی شرر، این مقیاس توسط شرر و همکاران در سال (1982) ساخته شده است. نسخه اصلی آزمون شامل 36 سوال بود که سازندگان آن برای تحلیل­ های انجام شده، سوالاتی را نگه داشتند که بار 0/40 را در هریک از عوامل اجتماعی و عمومی داشتند. بر این اساس 13 سوال که دارای این ویژگی نبودند، حذف و..