پنجشنبه, ۱۹ آذر ۱۳۹۴، ۱۲:۱۷ ق.ظ
بررسی نقش مدیریت ارتقاء شغلی بر میزان عملکرد کارکنان مطالعه موردی بانک های کشاورزی
بررسی نقش مدیریت ارتقاء شغلی بر میزان عملکرد کارکنان مطالعه موردی بانک های کشاورزی
هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش مدیریت ارتقاء شغلی بر میزان عملکرد کارکنان (مطالعه موردی بانک کشاورزی) با توجه به فرضیه اصلی "بررسی رابطه بین مدیریت ارتقاء شغلی و عملکرد کارکنان" اقدام به جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات در بانک کشاورزی گردید. این پژوهش از نوع کاربردی واز دسته مطالعات، توصیفی – تحلیل
